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总经理办公室摆件风水

  许多人都会在总经理5502办公室摆设着各种各样的物品!都希望能有助自身的事业运势以及公司的运势,而你们知道总经理中的办公室摆件风水有什么吗!不妨随大师一起了解下吧、


  总经理办公室摆件风水

  

  董事长办公室的装修风水

  董事长办公室设在正东(震宫)位

  (气运):建筑气色为青碧。运星“六白”。山星“二黑”!向星“九紫”飞入、二九飞星组成“地火明夷卦”,向星“九紫”为生气、可旺财旺业。

  (应事):座此办公,则头脑灵活。思维敏捷,决策高瞻远瞩,日进万金、事业腾飞。

  (布局):

  (1)若位座“甲”方(正东偏北)、旺偏财。若得“乾甲丁”可遇军政贵人。富贵自然来。利于成年男性发展!

  (2)若位座“卯”方(正东)、利财旺业,此方可设鱼缸,风扇等、以纳生旺之气,但卯为桃花,会贪恋酒色,妙用吉物、可化解,

 1742 (3)若座“乙”方(正东偏南)。乙为日奇贵人、可得政0556界贵人!利文利财旺业,此处可作为出入门,以纳生旺之气、若再妙用吉物。可增瑞添祥,

  (形状):办公室,办公桌椅宜方正或圆、忌长!尖、

  (颜色):以蓝!青绿淡色为主,蓝五行属水。幽雅、宁静。青绿7408色五行属木!稳重、舒适,充满活力、忌红色!火泄木!克金。不利。

  (灯饰):宜1、3。4!6盏,1!6先天为水,3、4五行为木,可生助此宫旺气!忌9盏,9先天为金。后天为火!克制生气!不利!同时办公桌上方不可有吊灯。

  董事长办公室设在东南位(巽宫)

  (气运):0425建筑风水气色为淡绿。运星“七赤”。山星“一白”。向星“八白”飞入,“一八”双星组成山水蹇卦、“一白”吉星!“八白”旺星。均可旺财旺业、且“巽宫”在奇门中称为“利市三倍”!此宫位最利中年女性发展!

   (应事):座此办公,则文思敏捷!德才兼备。文武双全!决策不同凡响、效益可观!3678事业蒸蒸日上,

  (布局):

  (1)!若座“辰”位(东南偏东)。辰为龙为水库、又为天罡。座此2206办公则所向披靡,龙行天下、但宜谦和,否则高处不胜寒,

  (2)。若座“巽”位(东南),利0654中年女性发展!利市三倍!财业大旺!但桃花带劫、妙用风水吉物,可解!此处可设日常进出之门。大窗。以纳旺气、

  (3)!若座“巳”位(东南偏南)!可大旺财业、但逢马星、有奔波之劳,

  (形7536状):办公室宜直、条,方!办公桌椅亦如此,

  忌讳圆尖。

  (颜色):宜淡青,淡绿、淡蓝色为主!青,绿色五行属木!稳重,舒适,充满激情活力、蓝色3628五行属水?幽雅、宁静,严肃。忌用赤红色、否则泄木克金!

  (灯饰):宜配1!3、4,6盏、取柔和光、1,6先天为水,可生木,3、4为木。旺木,忌配9盏,9为火。先天为金,不吉,

  董事长办公室设在正南(离宫)位

  (气运):建筑风水气色为红紫、运星“三碧”,山星“五黄”!向星“三碧”飞入、“五三”双星均为煞气!

  (应事):座此办公!则头脑聪明、但煞气影响。使运气反复、时好时坏,是非官讼多!易破财遭灾!此宫位宜静不宜动。否则有财丁两败,横祸凶灾,

  (布局):

  (1)。若座“丙”位(正南偏东)、虽丙为月奇。但很难发挥吉气,必破财衰业,且9907不可在此方开大门。大窗,摆放鱼缸等,

  (2)!若座“午”位(正南),午为桃花劫。必败在女人手中。

  (3)。若座“丁”位(正南偏西),虽丁为星奇。但作用不易发挥,多灾多难,破财败业!

  (形状):办公室、办公桌宜选用波状!曲状!或圆椭、圆形,或厚重方正!因波,曲状五行属水、水可制火、厚重方正五行属土、可泄火气!

  (颜色):宜白,黑。黄、蓝、褐色,白五行属金,黑、蓝五行属水!黄。褐五行属土!均可7994有效克制?消耗其煞气!

9084  (灯饰):宜配1、2!5、6、8盏!忌3、4!7、9盏。

  董事长办公室设在西南位(坤宫)

  (气2329运):建筑风水气色为棕黄、运星“五黄”。山星“三碧”!向星“一白”飞入、“三一”双星组成雷水解卦、“一白”向星为远4873生之吉星,且“一白”与“三碧”构成相生关系。可克制其不利的“五黄”煞气!

  (应事):座此办公!则思虑周密。做事精细。有利房地产业,但只利于女性发展,男性最好充当后勤!不可独揽大权。

  (布局):

  (1),若座“未”位(西南偏南)、未月将名小吉、天将为太常!又为木库之地!可逢靠山、遇女贵人、但易生消化系统疾病。

  (2)!若座“坤”位(西南)、坤为妇,为大众。有靠山。可逢年长的女贵人、有益女性发展。社会关系虽广!但求利甚少,吉物妙用,有解。

  (3),若座“申”位(西南偏西)!申为传送马星!可得武贵人!宜动中求财。

  (形状):办公室,办公桌椅宜方正!大方、质朴、典雅。忌条、直!方!圆。

  (颜色):宜红?粉!橙。黄色,红。粉五行属火,显得明亮、健康。有活力、忌青,绿,碧,金色!青。绿,碧五行属木,木克坤土。金泄土气!

  (灯饰):宜配2!5。7。8!9盏,忌1,3、4。6盏!

  董事长董事1865长办公室设在正西位(兑宫)

  (气运):建筑风水气色为银白色,运星“一白”!山星“七赤”,向星“五黄”飞入!“一白”为远生之星、“七赤”伏吟为退气!“五黄”为煞气。双星组成“七赤”同“五黄”,“七赤”可化“五黄”煞,

  (应事) 座此办公,喜结交,善往来!争名夺利,多有是非。仅利年轻女性发展?

  (布局):

  (1),若座“庚”位(正西偏南),逢知己朋友相助。得军警政界贵人。精明干练!旺财旺业,利于中年女性发展!

  4541(2),若座“酉”位(正西),逢将星!桃花、最利中年女性发展!旺财业、但防情劫。可妙用风水吉物?有解!

  (3)、若座“辛”位(正西偏北)、有知己朋友相助、得政界贵人相帮,适合年轻女性发展、若男士则会有小蜜,情人,贪恋酒色! 可妙用风水吉物!有解,

  (形状):办公室,办公桌宜方。圆。正。忌尖,波状等。

  (颜色):宜纯白。银白或金黄,淡黄!五行土生金!忌红,紫、五行为火,火克金,

  (灯饰):宜配2。4!5。6。7。8盏!取柔和光!忌配1。9盏,

  董事长办公室设在西北(乾宫)

  (气运):建筑风水气色为金黄、运星“九紫”!山星“八白”。向星“六白”飞入。六八”双星组成山天大畜卦!“六白”虽为退气!但得“八白”相生。“八白”为旺气、

  (应事):座此办公。则思维超前、有胆识魄力、但色重财丰、欲壑难填,小心有险。妙用吉物,可解!

  (布局):

  (1)!若座“戌”位(西西北偏西)!坚金遇土!果断刚毅。利于成年男性发展。但敛财不择手段。有险、吉物妙用、有解!

  (2),若座“乾”位(西北)、德高望重、恩威并举。得贵人相助、财旺业盛!利中年男性发展。宜防情劫、有解药,

   (3)。若座“亥”位(西北偏北),亥为月1815将登明。亥上临贵!神藏煞没、财丁两旺,

  (形状):办公室。办公桌宜方正?圆、椭圆形。室内摆设宜西高东低较好,忌火形!波曲形等。

  (颜色):宜银白!金黄。米黄!黄褐、橙色!土金五行相助相生!银白!1056金黄五行属金、则显得纯洁。宽敞、豪华。高贵!黄褐色五行属土!又显得安逸!随和!且土生金。忌用红!紫色。五行属火!火克金!

  (灯饰):宜配2。3。4,6,7。8盏、忌配1,9盏。

  董事长办公室风水的整体布局

  一、3686门向

  老总办公室的房门最好开在坐位的左前方、以进门而论。是在右前方!因我们走路习惯大都是靠右,或者门位可依本命的吉方位亦可,即生气。延年!天医!伏位方。或者选择旺气位亦可!即正南,东北、正西位,如果以上三者皆符合时、则为上上之选。否则因地制宜即可、

  二!应在高层

  董事长与经理的办公室宜分开、不宜共处一室!容易产生权力抗衡,协调不易!各有主见、同时老总房间的坪数也不宜太大!气不易聚、孤寡之象。业务会衰退。万不可以为房间越大越气派?当然太小坪数也不宜,代表9557业务拓展不易,格局发展有限、老总办公室及业务主管办公室最好设在较高楼层!

  进入老总办公室房间的动线也应顺畅。虽然董事长及主管房间大都在後面!从大门走到房间的动线不可弯弯曲曲!或杂物阻碍绕道而行!或曲径幽深。阴暗、财气不易进入房间。则业务困难重重,新中式老总办公室效果图

  三!办公室首选公司最后方

  董事长办公室的位置最重要,是企业成败的关键。原则上,最好在公司的后方、犹如军队的指挥官在后面掌控指挥调度!比较容易掌控员工、员工也会7354比较敬业,反之,如果将老总或高层的位置设在近门口处!犹如小兵打前阵、产生君劳臣逸的现象、老总则凡事必躬亲,员工较被动,对公司没有认同感!董事长位置可设在西北位。因西北为「乾」卦之位、乾取象主事者也,

  办公室房间的设计配置。一般而言!职位越高者越后面。犹如银行业的摆置、前线线为柜台员?副理、经理等!职位越高坐位越后面!银行业因为要服务大众。与民众亲近、所以大都没有隔间!影响不大,但5311一般公司企业?则主管应有隔间!方不致於「孤阴不生」及「独阳不长」整个办公室空荡荡不聚气、人事疏离。而且一眼望穿。老板4578及总经理做决策时!没有隐私性、易遭小人及公司业务机密外泄之虞!

  四、董事长与员工办公区布置

  一般董事长的办公桌要比员工大!如此才为正确!如果不够大的话。要在6981旁边安置几个柜子,来增加气势、如此一来才能够顺利地指挥员工!职员也相同、依照职位高低!作一个相当的配置。

  办4668公室房间的设计配置!一般而言!职位越高者越后面,犹如银行业的摆置?2093前线为柜台员,副理、经理等,职位越高坐位越后面!银行业因为要服务大众,与民众亲近!所以大都没有隔间。影响不大。但一般公司企业。则主管应有隔间,方不致於「孤阴不生」及「独阳不长」整个办公室空荡荡不聚气、人事疏离、而且一眼望穿、老板及总经理做决策时!没有隐私性、易遭小人及公司业务机密外泄之虞,







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