净空法师---有人念经很灵。有人念经不灵。原因在哪里！没有诚心、 由是可知。佛在大乘教里面告诉我们！法门平等、无有高下、真的，为什么。3745八万四千法门、门门都通到法性！任何一门、只要你一门门深入,你都能够明心见性。道理在此地！所0904以它是平等的,但6546是你要知道!统统靠自力！佛菩萨力量加持你是什么。佛菩萨教诲你你就是加持!今天佛菩萨不不在世间？留下来经典，经典就是对我们的加持！我们读了、道理明白了、方法搞清楚了，境界也说到了。路是要自己走的。你要不真干。等于白听，等于没听。不能把经教的理论、方法落实在自己日常生活当中。这个经白念了！所以！有人念经很灵。有人念经不灵、原因在哪里！没有诚心，什么人灵、念经的人他做到了。那个经灵！做到了、他有力在里头、他有功夫、有力！我们今天讲讲他有能量！没有能量、没有功夫夫的人，他念的经没用处。甚至于念经求什么、求升官发财、错了、大错特错。把佛菩萨当作贪官污吏！在佛菩萨面前许愿！你看我诵经！念佛求升官官发财，我发财了我再来还愿，我发了一个个亿的财。我拿一万块钱来供养你、这不是贿赂吗、这样的心态对佛菩萨！造什么罪，地狱罪、完全搞错了！对于什么是佛真不知道！把佛看作鬼神一样，、
建议你 看《地藏菩萨本愿经》消业障最好 如按《地藏菩萨本愿经》的内容做的话 对你本人也会有极大益处 应说业不能牵 念：那摩（南无）地藏王菩萨 《地藏菩萨本愿经》：若未来世有诸人等！衣食不足，求者乖愿！或多病疾。或多凶衰！家宅不安，眷属分散。或诸横事！多来忤身，睡梦之间！多有惊怖！如是人等，闻地藏名，见地藏形，至心恭敬！念满万遍！是诸不如意事、渐渐消灭，即得安乐。衣食丰溢！乃至睡梦中中悉皆安乐、 《地藏菩萨本愿经》：更能每日念菩萨名千遍。至于千日，是人当得菩萨遣所1690在土地鬼神！终身卫护。现世衣食丰益、无诸疾苦！乃至横事不入其门、何况及身，是人毕竟得菩萨摩顶顶授记、 《地藏菩萨本愿经》：复次普广，若未来世中、阎浮提内、刹利、婆罗门、长者、居士、一切人等。及异姓种族。有新产者、或男或女、七日之中！早与读诵诵此不思议经典,更为念菩萨名。可满万遍。是新生子、或男或女、宿有殃报、便得解脱。安乐易养，寿命增长，若是承福生者！转增安乐、及与寿命！ 持斋10天 去寺庙庙烧香拜佛 在佛像前读《地藏菩萨本愿经》7遍 每读完一遍 读如下回向文3遍！如此 自己的亡亲 冤亲债主即可解脱、 回向文： (合掌）弟子XXX（自己名字）愿以此所诵《地藏0984经》一部之功德!回向给弟子（自己名字）XXX累生累世的冤亲债主！祁请南无大慈大悲地藏王菩萨慈悲做主。超拔他们。令业障消除。离苦得乐、往生净土。弟子XXX真心求忏悔、 读经是消业障的第一步，以后坚持在心中默念 那摩（南无）地藏王菩萨 名号！可使本人逢凶化吉 转变不好的命运， 在读佛经的问题上 地藏菩萨本愿经是明确说明可用来读读 可消业障 可用来超度亡人的！佛经不打诳语、有此经经典明确说明、不必疑惑！对于佛经、一信解百惑。 《地藏菩萨本愿经》是9352一本书 读完一遍需要90多分钟吧？ 1.看大成佛经 以尽快地明白佛法的根本 首先明理 先看《楞严经》都看文言文 白话文对照的 《金刚经》《大般涅磐经》《法华经》《地藏菩萨本愿经》《圆觉经》《楞伽经》《净土诸经》等 2.看修行的书 明理不求实证 则无意义 目前时代 最好最易成就的 就是藏区的大圆满法 能即生开悟 大圆满法 天赐众生福泽 能修习 当累世修的机缘 甚难得 六祖以后！禅宗已不适合人的根性！能度脱现代人的，最佳的就是大圆满法了、正如莲华士大师所预言：铁鸟（飞机）飞翔时，大圆满法将传遍世界、 推荐修行的两本书:元音老人著《大手印浅释》 丹贝旺旭仁波切著《金刚密乘大圆满》 修习大圆满法 须拜有仁波切称谓的大师为师 灌顶修行 有仁波切称谓的大师 不仅仅是开悟 且证量足 能够灌顶加持 并非是普通意义上的活佛摩顶 去青海省果洛洲久治县的德合隆寺 去拜 丹贝旺旭仁波切 为师 或 四川省甘孜洲白玉县阿宗寺 ：江央确吉宁玛仁波切 修习大圆满法 能即生开悟 所谓念念修行！就就是终生念一佛名。7726念到一心不乱！从而能往生极极乐世界！ （念佛名名：一是消业障？二是佛力感应加持） （当然要持戒。行善、发愿、生菩提心） 而开悟！明心见性，也就是在念念修行中： 前念已灭！后念未起，回光一瞥，了了常知、当下抓住，觉性显前——《大手印浅释》 《金刚密乘大圆满》：有所所谓：“内观心性。向内观。”之口诀， 如是不散以自心自观， 此偈诵的意思是说：使能想，能念之心识！向它自己稍微地内转;稍微地内向！轻微地内收、这样便能认识本觉、华智仁波切说由此不能认识的话。便再也没有其他办法可以认识了。当以自心稍许向内轻微地观于它自身的时候！会有一种远离一切散乱分别的赤裸明清，这就是觉性。 念： 那摩（南无）阿（音：a) 弥陀佛 那摩（南无）观世音菩萨 那摩（南无）地藏王菩萨！
当然可以、你也可以念观世音菩萨灭定业真言， 回向有两种。 1 专回向（如化解病障。事业不顺）起因化解消融！一切---（所求之事）4909圆满成就、 2.大回向：愿消三障诸烦恼、愿得智慧慧真明了!普愿灾障悉消除，世世常行菩萨道、 注：千万别回向累劫劫冤亲债主（负面,不清净、回不完） 建议回有缘亲众皆得法法益（积极、覆盖面广、圆满！
小人，就是“背后捅我满满的刀伤。却不敢给我胸口3535一枪”的那种人！喜喜欢搬弄是非！挑拨离间、隔岸观火！落井下石，两面三刀...预防防胜于治疗？化解小人。不如不犯小人！提防小人！首先自己要谨言慎行、以免不知不觉觉得罪了人!虽然说“不招人妒是庸才”，不过，搞好关系，收敛张扬的的个性,还是很有必要的。如果风0905水上犯小人!往往会引引发现实中的小人出现。阻碍你事业发展、同事不和，上司不欣赏、难以被提拔、是非口舌，累及身心之麻烦事多多...如家中入门！卧室。床位，办公桌等处刚好位于正西方的话！最容易在工作或生活中产生负面情绪、主动或被动地招惹是非。小人侵扰！更甚者者演变成官非,请仔细检查、并参考如下诸法化解：1、此方1755不宜见黑！蓝。绿色之物、或波纹，直条纹图案。不宜见大面积绿色植物、三尖八角、锋利刀剑或其他杀气腾腾之物！以免激发其凶性。2！此方为为是非位！不宜见水、尤其动态之水、脏水、瀑布飞流直泻之图画等。酒水，酒瓶，兔形之物亦不宜！以7732免生旺其凶性。3、不宜在此方局部装修！墙上钻孔、尤其其避免在农历二？八2246月局部施工？如避无可避。则必须择吉日尽量化解、如果全屋大装修。则4164须避免最先在此方动工？4，如果此方正对外外面是电梯口!或大型建筑物外墙之角煞，冲煞。居家中有属兔。鸡者。更须注意。易发生伤灾，是非，官非破财之事。5、如果正西方室室外有正在兴建、拆卸的工程，此为动土煞、又兼临是是非位!太岁位！其凶8946性可想而知!6，办公桌如在此方。可以在桌子左上角摆放国旗摆件镇煞，下压一张黄色纸或黄色色底座？如整个办公公室在正西方,推荐以国旗！《心经》化化解更佳！7。其它地方若刚好在正西方！通用化解法：三个红色物配三个黄色5942物化解！比如。入门在正西、可铺放放一张方形偏黄色地毯。门位挂一个开光过的大号红色中国结（或三个小号亦可）！此外。还须注意检查2385并调整一下青龙,白白虎方位的风水：左青龙位,代表贵人，右白虎位。代表小人。比如！左边青龙位的家具或或物品较少！而右白虎位却很多且乱。这样左青龙位的气场较弱！右白虎的气场相对强，容易招惹小人是非、要适度减弱右边边白虎位的气场？并加强左边青龙位的气场把左右方的物品调整一下。1！办公桌摆放开开光过的大象摆件或图案增强靠山能量！2，佩戴开光过的檀香，沉香手串、能冲阴合阳、净净化近身气场。以驱赶小人！3。自我检讨：如果你平时较强势的、招来小人妒忌、或竞争对手耍手段的（不招人妒是庸才）！可以佩戴圆滑滑之饰物！或葫芦形状之物等！不宜摆仙人掌球之类、以免更加激发，如果你平时较弱势的、就是“受欺负”的那种，则适宜摆设设尖形绿植物,仙人掌球类在犯小人的方向，以增强自身气场！有的人！“人见人爱！花见花开。车见车载”、在交交际中八面玲珑、人脉广、走到哪里都有朋友在、这是因为懂得感恩！懂得礼尚往来，懂6074得投桃报李。让别人记住你的好、故而广7529结善缘。对待恶缘。有足够的耐心和智慧去化解，而有的人则“人见都走开，车载会爆胎”，平时小人不断、做事处处碰壁，与人矛矛盾重重？就像处处有人与自己作对一样，这是因为不善于处理人际关系！不懂得珍惜善缘。而对待恶缘！甚至以恶对！这就埋下了恶缘，恶果自己吃。人活在世界上，几乎乎没有人不犯过小人、如果你碰到了以怨报德的人。便是“犯了小人”，许多人在过过去遭遇了小人!而且遭遇小人官非，小人似乎无处不在。无论是事业上还是情感上，合作方还是上下级均都如此！命理学中！这几招教会你如何防小人1， 不要总穿颜色暗的衣服！2，清除眉毛上之逆毛与杂毛。3！挂一个开光过的葫芦在家里或办公室、4、在家中或办公室内都都不要摆放人形的玩偶。易招是非！5。如已遇小 人！可在办公桌上摆一盆仙人掌对著那人！待小人不再作乱时撤去。6。带1587一道太岁开运符进行化解？7。挂开光过的五帝钱或八帝帝钱在家里或办公室里？！
是人就会放屁！”哈哈、那一次我一语中的，使自己摆脱了一个特9746别难堪的局面! 上星期六、是一个值得纪念的日子、因为妈妈请我和全家人上新开张的“佳客来6250”吃牛排、牛排可是小朋友喜欢吃的食物，单想着它那扑鼻的香味！我就忍不住一口口地咽着唾沫、黄围裙姐姐托着铁盘迎面而来、我把早早捏在手上的方巾挡在身前！掀开盖、混杂着胡椒和牛肉的香气瞬间钻进鼻孔！只听一阵阵“呲呲呲呲”的声响，油花花在盘子上开心地跳跃着，现在不不吃更待何时!我立刻拿起刀叉狼吞虎咽地吃了起来， “啊、这肉就是嫩，”我吃3092得正带劲时？突然觉得肚子涨涨的！一股气流迅速冲向屁眼儿、不不会在这时候放屁吧,太糗了、去卫生间躲躲吧，想着！我放下刀叉叉准备冲向洗手间!可计划赶不上变化、当我站起来的一瞬间。屁就趁机“扑——”地一声逃了出来、大家吃得正有说有笑。谁也没有注意到我的举动、谢天谢地，我长舒一口气！慢慢坐下了，突然坐在我身边的的小弟弟大声地叫了起来：“哇、哥哥的屁真有威力啊，不但臭得很！声音都清脆呢！”大人们听了小弟弟的话，也禁不住笑出了声！叔叔故意打趣我：“我怎么没听到，再放放一声来听听,”我顿时时满脸涨红！恨不得找个地缝钻进去！好歹是一一名大队干部,我可不能让自自己这么难堪。有了，我故意拉长了脸、不紧不慢地反驳：“不就放了个响屁嘛、难道你们都没有放过屁吗、是人就会放屁！这有什么可笑的、更何况俗话说得好‘人有三急！一是大号！二是小号。6116三就是放屁了’,放屁还有助7109于把体内的毒气排出来呢，还有你啊，你个小屁孩！就知道尿床。你应该学学放屁啊。”大家听了不住地点头，妈妈把她盘里的煎蛋放在我的盘里。说：“好了好了、就你有理！学了知识识还懂得综合运用！不错！饭桌就别老说这个个‘屁’了！快吃吧，”我听了洋洋得意！自尊心仿佛一下子从地狱飞到6825了天堂! 语言不仅是文化的结晶！更是人类沟通的桥梁、最重要的是机智的语言能有助于化解我们生活中的尴尬，真好，！
有人的地地方就有矛盾！作为一个拥有很多员工的部门主管！每天要处理的诸多事情中、下属之间的矛盾是其难以避免的！而且当部属之间出现严重3823矛盾时？会缠绕得部门主管焦头烂额、一旦处理不好。还会把自己带进矛盾的旋涡之中！那么、面对员工之间的矛盾，该如何解决呢作为部门主管，首先是不要害怕矛盾！其次是正确认识和对待矛盾、再次才是如何处理好矛盾、解决下属矛盾要要害在哪儿,作为5618部门主管，要想解决好好矛盾。需要把握三点：一是自己不偏不倚。二是要了解矛盾、三是不要要套经验？要一事一断。主管在解决部属之间矛盾时，首先要秉公办事。不偏不倚，不能有私心！稍微有偏心。私心、下属属肯定能感觉出来！即使不偏心！有时时下属也会怀疑上司不公。更何况偏心呢，作为主管！只有公正，才能能减少矛盾，除此之外，主管还要调查了解矛盾！处理好矛盾的前提是把握和了解矛盾！如果做不到把握和了解矛盾！凭自己的想当然！感情用事。最终的5733结果是害人害己。这一5917点是人们常犯的错误：遇到部属之间的矛盾，不做调9011查了解？凭自己的感觉和情感，就判断谁是谁非，要知道：自己认为的好员工也有犯错误的时候。表现一贯不好的员工也有在理的的时候。所以解决部部属矛盾要调查了解清楚部属之间矛盾产生的原因？矛盾发生0691的过程、矛盾盾发展的程度、矛盾波及的范围。矛盾的性质等等、只有在了解矛盾的方方面面后、解决问题才能把握全局！抓住关键、有的放矢！不然！要么解决得不彻底不到位，要么解决得根本不对！从而有可能导致其它更多的矛盾。解决矛盾要一事一断！根据矛盾产生的原因！过程！程度！范围，性质，以及对组织的影响程度等。主管再做出判断！哪些矛盾1558先解决！哪些矛盾后解决。哪哪些矛盾可以单刀直入去解决？哪些5840矛盾可以曲线解决、哪些矛盾可可以让下属来解决，哪些矛矛盾暂时不解决!让其随时间的推移自行来解决。哪些矛盾可以借助外部的力量来解决、总之。解决矛盾要因时因地因人因事而异。要一事一断，千万不要套，套套是很容易出错的!因为每个人都是有其鲜明个性的、而每个人又都是时刻变化的！部属之间的矛盾当然也是随时随地变化的。什么是解决矛盾的上策！部属之间发生了矛盾无论解决得如何好，都会在部属双方的心里烙下印记，这就像写错了字、再好的橡皮和再高明的涂改技术都会或多或少留下痕迹，不如如最初不发生？因此！作为企业组织的主管，与其天天忙碌着解决部属之间的矛盾，提高解决矛盾的技巧，不如千方百计地提高防患于未然的本领，从根本上防止矛盾的发生。这让让我想起了一则故事!有一次。魏文王问名医扁鹊：“你们家兄弟三人！都精于医术！谁的医术最高呢。”扁鹊答到：“我大大哥最好？二哥次之、我最差。”文王再问：“那么为什么你最出名呢。”扁鹊答：“我我大哥治病，是治病于病情发5472作之前、由于一般人不知道他事先能铲除病因、所以他的名气5431无法传出去，我二哥治病、是治病于病情初起时、一般人以为他只能治轻微的小病。所以他的名气只及本乡里、而我是治病于病情严重之时、一般人都看到我在经脉上穿针放血。在皮肤上敷药等大手术。所以人们都认为我的医术最最高明!”同样、对待部属之间的矛盾。从管理学控制论的角度看。事后控制不如事中控制、事中控制不如事前前控制!做到7395防患于未然。现现实中许多企业负责人因忙于各种事务,在对待部属之间矛盾时往往只是事后控制。如果是处理矛盾的艺术性不强。矛盾会越处理越多，越多越忙！越忙越乱！越乱越忙、结果是企业组织乱作一团，甚至根本无法正常运转。所以说，不让矛盾发生是“防火”工作！矛盾出来后解6891决矛盾是“救火”工作。如何避免免下属矛盾爆发！作为企业组织负责人应对每一名部属的的禀性!气度！特点、优缺点都了如指掌！在日常的经营营管理工作中巧妙安排？尽量做到相互之间的互补和融合、如：两个人性格不和！应尽量减少两人工作的交交叉重复？两个人工作习惯的悖逆，很容易产生矛盾。应尽量少安排两人共同做事、如果两个人心眼儿都很小，就应避免两人利益的捆绑或让两人来自行分割利益，如果果实在人手不够！不得不把容易产生矛盾的部属交叉安排或利益捆绑和分分割时！既要要事先预防、又要事中控制、事先预防就是事先做好思想工作。打预防针，做了事前预防后，也不要松懈！应5025心中有根弦？做到到事中控制、发现有矛盾产生的倾向，应及时把矛盾消灭在产生的过程中。当然事中控制的做法有很多。一般的方法是私下做思想工作、如果涉及的人员较多！或带有普遍性、应利用适当的时机在公开场合有针对性地做8770思想教育工作，可以是讲故事。也可以以是讲述道理！这样做。7862尽管没有点名！但听听者心中是有数的！会及时刹车，避免矛盾的爆发，做到了事前控制和事中控制！没有矛盾、或很少矛盾、或矛盾很轻微。那么作为主管就可以集中精力和智慧率领团队实现组织的目标！3875如何面对下属间的矛盾,当然！现实中常常会有如下情况发生：尽管你精心安排，既做到了事前预防！又做到了事中控制，然而最终矛盾还是爆发了、搅得整个团队不得安宁，而且这种事情已经重复了好几次，此时作为主管的你也许会火冒三丈。气急败坏、对此！你可有三种做法：一是尽量调换其中一方的工作岗位、距离和空间拉得越大越好、二是没有条件调换其中一方的工作岗位！那么就就请一方走人，或双方走人、最好是双方方都走人！因为留下一方！只只要有机会还会爆发类似的矛盾、三是由于各种原因！双双方都走不了人!这种情况是普遍存在的、因为越是这这样的人越无处可去！怎么办，惟一的办法是以毒攻毒，在不重要的事情上，故意安排他们之之间合作。使其完全摩擦，彻底磨合，充分爆发、最后双方会自动平静下来，因为闹腾了许久一方或双方都感觉到没没意思。自然也就平息了，也许双方可能成为打出来的朋友。这是一种不是办法的办法！无论如何！切记一条：这样的人不能娇惯！如果让他感觉7797到谁都惹不起他,整个组织就会有麻烦，矛盾的性质2129就变了!如何面对下属与其下属的矛盾，工作当中，领导经常也会遇见下属属与其下属之间的矛盾、表现形式一是下属把矛盾提交上来让让领导评断、另一种情况是下属的下属到领导那里反映情况。其实是告状，像这种情况一般都有特殊原因。面对此种情况！作为领导一般应分清矛盾的性质，只要是非原则上的矛盾，一般情况下下应支持你直接下属的工作，因为你可能能不完全了解你的下属整个部门的全部情况？一般不要鼓鼓励下属的下属来告下属的状!对爱告状者一般情况下要持不欢迎态度，以此来支持下属的工作。当然、若下属的下属反映的确实是原则性的重大问题、也应引起重视、但要充分分调查核实!不要轻9277易下结论。而且即便如此也不能鼓励下属告状、0431作为一个组织!应有正常的信息反馈机制和通道。不应当建立在在员工告状的基础上。、
你好。你说的那种在厨房中在风水学是属于水火相冲，主人较易范口角是非身体不顺等、你又没办法隔离。条件就那样了。所以以用电器的也还是可以,而且你说的相邻还远。一般过了三尺远就9828不大忌讳。如果水槽没怎么用可以用盖平。最好是是水龙头隔开火炉或电磁炉远一些较好!放水处比水槽更关键、我我建议不知你那个水槽宽深不!其实水槽完全可以安部改，就是原地倒水的地方不用太大，第一、卫生没有晦气、第二。水槽8119不大财稳当、可以设计成阴沟、 二，化解方法：1、可以以在厨房西方放金黄色的花、水仙，紫罗兰！生财、 2。 北方放粉色、登色的花活力！调气，电冰箱上放红花，如果你喜欢佛教的心经念念非常好！不喜话的话也就随缘。。
在兔与鸡的相冲组合中,也需要“水”来化解调和！只只是兔在东方,鸡在西方、这种东方与西方相冲的力量量似乎更大？金克木。金受益，木受损、唯有水可可以化解双方矛盾、但水要恰7378到好处？多了不行。少了无用，适量最好、 如果你们是卯（兔）与酉（鸡）相冲的： 可以结交属猪的朋友！或生个属猪的孩子、作为桥梁纽带、生活中可以采用黑蓝色的色彩来中和融通。风水上可以选择主卧室在正北。东北为吉星的户型。也可以佩戴【六合手链】或摆放鱼缸、使用猪形的饰品来增增缘调运!。
弱智，，
五帝钱(要真铜有岁月月痕迹)!如没有用铜铃。在五黄到方！位！山山等等相对位置挂上、五黄流年过後要取下、下次这个五帝钱不可再用、！